Londra life

Müslüman çalışanların iş yerlerinde yükselmeleri engelleniyor!

İngiltere’de müslüman öğrencilerin kolej ve üniversitelerde ne kadar başarılı olursa olsun İslam karşıtlığı nedeniyle iş yerlerinde her zaman göz ardı edildiği ortaya çıktı.

Geçtiğimiz yıllar boyunca yaşanan çeşitli olaylar nedeniyle oldukça ciddi seviyelere ulaşan islam karşıtlığı (islamofobi) müslüman genç nüfusu  zor durumda bırakıyor.

Üniversitelerden oldukça iyi notlarla mezun olan müslüman öğrencilerin çalıştıkları yerlerde hak ettikleri yüksek mevkilerden uzak tutulduğu ortaya çıktı. Sadece iş yerlerinde değil hayatlarının tüm aşamalarında sadece müslüman oldukları için yeteri kadar şans verilmiyor.

Yapılan bir araştırmaya göre müslüman bir ailenin bireyi olan kişilerin sadece yüzde 6‘sı çalıştıkları şirketde üst düzey yönetici olarak çalışırken bu oran geri kalan kişiler için yüzde 10.

Araştırmaya öncülük yapan Alan Milburn, ortaya çıkan bu görüntünün oldukça rahatsızlık verici olduğunu ve müslüman gençlerin ne gibi sorunlarla karşı karşıya olduğunu görmenin acı verdiğini söyledi. 16 – 74 yaş arasında ki müslüman nüfusun tam zamanlı işlerde çalışan oranı 19,8% iken diğer etnik kökenlilerin çalışma oranı 34,9%.

Rakamların etnik köken ve kültürel nedenlerden dolayı düşük olabileceği de belirtilse de buna rağmen yapılan ayrımcılığın inkar edilemez boyutlarda olduğu söylendi. Bu sorunun ortadan kalkması için bulanabilecek çözüm konusunda pek bir adım atılamıyor. Zira Brexit bile ırkçılık konusunda artış yaşanmasına neden olurken geçtiğimiz aylarda yaşanan terör olayları da bu ayrımcılığa körük tutmakta. Amaç da o değil mi zaten?

Geçtiğimiz aylarda paylaştığımız diğer bir haberde de müslümanlığı çağrıştıran işime sahip olan kişilere iş başvurularında daha az şans verildiği konusunda yapılan araştırmayı sizlerle paylaşmıştık.