Londra life

Müslüman olduğu düşünülen kişilere daha az iş veriliyor

Bir televizyon programı tarafından yapılan deney İngiltere’de müslümanlığı çağrıştıran isimlere sahip olan kişilere daha az iş teklifi yapıldığını ortaya koydu.

BBC’de yayınlanan Inside out London isimli program İngiltere’de müslümanlara karşı gösterilen olsumsuz yaklaşımları ortaya koymak için ilginç bir deneye imza attı. 100 adet iş ilanına Adam ve Mohamed adlarında iki kişi adına başvuru yapıldı. CV’lerdeki bilgiler ise tamamen aynı tutuldu. Yani aynı deneyim, aynı öğretim ve kişisel özelliklere sahiplerdi.

Buna rağmen 100 iş başvurusundan Adam isimli kişiye 12 firmadan geri dönüş yapılsa da Mohamed isimli başvuru sahibine sadece 4 geri dönüş yapıldı. Bunun yanı sıra Cv’leri 4 ayrı iş bulma kurumuna yüklenilen iki kişi arasından Adam tüm kurumlardan geri dönüş sağlasa da Mohamed sadece 2sinden geri dönüş aldı.

Konu hakkında bir değerlendirmede bulunan Bristol Üniversitesi’nden Profesör Tarıq Modood ortaya çıkan durumun beklendiğinden daha da kötü olduğunu söylerken dünyanın her yerinden insanın yasadığı Londra gibi bir şehirde böylesine bir sonuç çıkmasının da oldukça ilginç olduğunu belirtti.

İstatistiklere göre müslüman bir kişi Hristiyanlara oranla iş başvurularında işe kabul edilme şansı %76 daha düşük. Yasalara göre iş yerleri insanların inanç ve görüşlerine göre olumsuz yaklaşımlar yapması suç teşkil edebiliyor (Equality Act 2010).

Britanya’da yeni bebeklere verilen isimlerde Mohamed adının ikinci sırada olduğunu düşünürsek ileride müslüman gençlik iş bulma konusunda sıkıntı çekebilir.

 

Bu sayfa en son 07/02/2017 tarihinde güncellenmiştir